Die Renck-Weindel-Gruppe bietet aktuell folgende offene Stellen an:
Innovative Handelsgruppe mit regionalen Wurzeln
Die Autohaus-Gruppe Renck-Weindel ist ein erfolgreich geführtes Traditionsunternehmen mit momentan sechs Standorten in der Metropolregion Rhein-Neckar. Wir beschäftigen zurzeit ca. 120 Mitarbeiter mit einem Auszubildenden-Anteil von über 20%. Zu unseren Kernwerten zählen Innovation, Integration und Teamfähigkeit.
Wir werden regelmäßig von unseren Herstellern sowie den führenden Branchenblättern mit renommierten Preisen in den Bereichen Service, Vertrieb und Online-Marketing ausgezeichnet.
Wir bieten mehr
Außer angenehmer Arbeitsatmosphäre in einer innovativen und spannenden Branche bieten wir unseren Angestellten eine attraktive leistungsabhängige Vergütung, erhöhte Sozialleistungen im eigenen Firmenversorgungssystem und Unterstützung bei Weiterbildungen und dem Erwerb von Zusatzqualifikationen.
Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die sich weiterentwickeln wollen und Spaß an neuen Aufgaben haben. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir sowohl Berufserfahrene, als auch Auszubildende. Sollte für Sie nicht die passende Stelle ausgeschrieben sein, freuen wir uns über eine aussagekräftige Initiativbewerbung.
Kraftfahrzeugmechatroniker/in (m/w/d)
Für unsere Standorte in Speyer, Ludwigshafen und Mannheim-Neckarau
- Umgang mit Kunden und Durchführung von Kundenaufträgen
- Bedienen und Warten von Fahrzeugen
- Arbeiten an einem PC-gestütztem Diagnosesystem
- Instandsetzen von Fahrzeugbauteilen und –aggregaten
- Zerlegen und Vermessen von Motoren und Getrieben
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Selbständiges Arbeiten
- Elektronische und mechanische Fachkompetenz
- Gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Offene Persönlichkeit
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine ansprechende Vergütung
- Tolle Kolleginnen und Kollegen
- Freiheiten und Gestaltungsspielraum
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Fort-und Weiterbildungsangebote
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@renck-weindel.de
Serviceberater/in (m/w/d)
Für unseren Standort in Speyer
- Durchführung der Service Beratung am Fahrzeug zusammen mit dem Kunden auf dem dafür vorgesehenen Platz
- Leistungs-, Preis- und Terminzusage für den Auftragsumfang gegenüber dem Kunden
- Erstellung von vollständigen und detaillierten Aufträgen anhand der Fahrzeugdaten, Diagnose
- Kenntnisse im Bereich Gewährleistung, Kulanz, Versicherung, etc.
- Einholung der Kundenfreigabe für Auftragserweiterungen und Information darüber an den Werkstatt-Meister / Mechaniker / Terminplanung
- Beurteilung und ggf. Bearbeitung der Gewährleistungs- und Kulanzanträge in fachlicher und technischer Hinsicht
- kaufmännische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Sicheres Auftreten, positive Ausstrahlung
- Hohe soziale Kompetenz
- Beraterische, kommunikative, sowie verkäuferische Fähigkeiten
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine ansprechende Vergütung
- Tolle Kolleginnen und Kollegen
- Freiheiten und Gestaltungsspielraum
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Fort-und Weiterbildungsangebote
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@renck-weindel.de
Automobilverkäufer/in (m/w/d)
Für unseren Standort in Speyer und Ludwigshafen
- Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen
- Beratungs- und Verkaufsgespräche
- Fahrzeugpräsentation vor Ort
- Planung und Durchführung von Akquisitionstätigkeiten im Verkaufsgebiet
- Durchführung der Fahrzeug-Auslieferung mit individueller Kundenorientierung
- Kaufmännische und / oder technische Ausbildung
- gute Allgemeinbildung
- Führerschein Klasse 3 / B
- Kenntnis des Automobilgeschäftes, Erfahrung im Automobilverkauf
- vorzugsweise Erfolgreiche Auditierung zum “Geprüfter Automobilverkäufer (VDA/VDIK/ZDK)“
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine ansprechende Vergütung
- Tolle Kolleginnen und Kollegen
- Freiheiten und Gestaltungsspielraum
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Fort-und Weiterbildungsangebote
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@renck-weindel.de
Werkstattleiter/in (m/w/d)
- Arbeitseinteilung der und Anweisungen an Monteure
- Ausbildung der Lehrlinge
- Prozess- und Qualitätskontrolle
- Endabnahme
- Diagnose – Anfragen bei den Herstellern
- Fertigstellung von Werkstattaufträgen
- Vorbereitung der Garantieunterlagen
- Urlaubsplanung Werkstatt
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Technik-Meister (m/w) oder zum Techniker (m/w)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Automotive und Werkstatt
- Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
- Interesse an Messtechnik, Elektrik sowie mechanisch komplexen Systemen
- Begeisterung für das Produkt Automobil
- Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Gültiger Pkw-Führerschein, idealerweise mit zusätzlichen Fahrausbildungen
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine ansprechende Vergütung
- Tolle Kolleginnen und Kollegen
- Freiheiten und Gestaltungsspielraum
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Fort-und Weiterbildungsangebote
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@renck-weindel.de
Teile- & Zubehör-Verkäufer/in (m/w/d)
Für unseren Standort in Mannheim und Ludwigshafen
- Beratung und Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör
- Kommissionierung von Teilen an die Werkstatt
- Erstellung von Angeboten
- Bestellung der Ersatzteile beim Hersteller und bei freien Anbietern
- Pflege der Verkaufsplattformen
- Abwicklung von Ersatzteil-Garantien
- Einlagerung von Ersatzteilen und Reifen
- Lagerordnung
- Technische Berufsausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund
- Erste einschlägige Berufserfahrung im aktiven Service- oder Teilevertrieb von Vorteil
- Aufgeschlossene und kontaktfreudige Persönlichkeit
- PC-Anwendungskenntnisse (z.B. MS-Office)
- Verhandlungsgeschick
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine ansprechende Vergütung
- Tolle Kolleginnen und Kollegen
- Freiheiten und Gestaltungsspielraum
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Fort-und Weiterbildungsangebote
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@renck-weindel.de
Telefonmarketing/ Neukundenakquise
- Telefonische Kontaktaufnahme mit Neu- und Bestandskunden
- Vereinbarung von Terminen für das Verkaufspersonal
- Schriftliche Nachbearbeitung im Kundenkontaktprogramm
- Berufserfahrung (2-10 Jahre) im Outbound bei einem Dienstleister oder in einer anderen Branche
- Sie haben Freunde am Umgang mit Kunden
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sie haben nachweislich erfolgreich Termine in der Telefon-Akquise vereinbart
- deinen persönlichen nächsten Schritt in ein festes Anstellungsverhältnis
- Teamarbeit mit unserem Firmenkundenvertrieb
- eine umfangreiche Schulungsmaßnahme zur Einarbeitung in unsere Themen.
- Wir verfolgen einen modernen Social-Selling Ansatz, bestehend aus Social Media und Telefon-Akquise bei der Gewinnung neuer Firmenkunden sowie Betreuung bestehender Kunden.
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit denkbar, als 4- oder 5 Tagewoche.
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